6月2日下午，教务处在校本部十一楼小会议室组织召开学院第二届“学科带头人、教学骨干、教学新秀”工作总结座谈会。教务处负责人、各系部主任和全体学科带头人、教学骨干、教学新秀参加了会议。

会议由教务处处长张志钢主持。他首先介绍了本届“学科带头人、教学骨干、教学新秀”的基本情况。第二届“学科带头人、教学骨干、教学新秀”是2014年7月根据学院“学科带头人、教学骨干、教学新秀”评选管理办法评选产生，任职期限自2014年9月1日至2016年8月31日。其中学科带头人6人，分别是寇桂香、蒲小猛、田卫东、鲁兴梅、林虹伟、卢玉彬。教学骨干13人，分别是康玉萍、吕荣光、崔娟、郭雅静、张淑琴、李珊珊、王彩霞、张永洁、吕香茹、王琳、郑婷、王丽娟、陈建国。教学新秀5人，分别是郭艳玲、张正晶、刘爱萍、罗丽芳、达朝锦。本次座谈会的主要内容，就是根据学院“学科带头人、教学骨干、教学新秀”培养和管理办法要求，由以上各位教师对两年任期内的工作和完成职责情况做总结汇报并座谈交流工作中存在的问题和建议，以积累有益经验，改正不足之处，有效指导下一步工作。

会上，各参会人员从教学工作、教育教学研究工作、培养中青年教师、辅导或指导专业技能竞赛情况等四方面对任期内的工作和职责完成情况进行了总结汇报。汇报结束后，参会人员就学院“学科带头人、教学骨干、教学新秀”的评选、管理和工作职责等内容进行了交流座谈，提出了许多宝贵意见和建议，为新一届优秀人才评选工作奠定了良好基础。

最后，张志钢处长在会议总结时充分肯定了本届学科带头人、教学骨干、教学新秀两年来在学院教学和教学改革创新中做出的丰硕业绩和在专业学科建设发展中发挥的引领示范作用；他强调学科带头人、教学骨干、教学新秀是各系部学科建设的生力军和主力军，是学校教学、科研的骨干力量和中坚力量，也是学校建设发展的希望和未来；他要求参会者要继续不断学习，善于创新突破，积极参与到新一届优秀人才评选工作，继续充分发挥自己的带头、引领作用，继续为学院勇挑重担，奉献自己的智慧，推动学院教育教学改革发展工作不断迈上新台阶。

开展“学科带头人、教学骨干、教学新秀”评选工作，是学院为加强师资队伍建设，提高教科研质量，采取的一项有效机制。工作开展以来，对学院教育教学改革、发展、创新发挥了积极地推动作用。对当选者而言，不仅是荣誉，更是责任，这有利于全体教师自我激励、自我发展，有利于学院培养造就一支师德高尚、业务精湛、教学优秀、教改先进、教研突出、在专业领域有一定影响力的优秀教师队伍。